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1800+崗位觸網可及! 江寧區2022年民營企業招聘月活動線上開啟
責任編輯:  文章來源:江寧區人社局  發布時間:2022-05-07 15:16  閱讀次數:顯示稿件總訪問量

428日下午,江寧區人社局、商務局、工信局聯合主辦的“攜手江來·寧聚優才”2022年直播帶崗線上招聘會暨民營企業招聘月活動火熱開播,1800+崗位虛位以待。江寧人社局創新搭建線上招聘供需對接渠道,成功讓“網絡流量”轉化為“引才流量”,讓好工作“觸網可及”。當日直播在線觀看人數累計達19.4萬人次,1105人線上提交了求職意向,線上線下互動熱烈、氣氛活躍取得良好效果。

活動當天,29家江寧區現代服務業及制造業企業帶來221種崗位,其中南京江寧萬達廣場商業管理有限公司、南京盒馬網絡科技有限公司、格力電工(南京)有限公司、南京高速齒輪制造有限公司、江寧麗湖酒店有限公司等8家名企負責人更是化身“主播”做客直播間,為廣大求職者介紹735個優質崗位。“我們企業對營業員、收銀員、儲備培訓生等崗位需求還是比較大的,受疫情影響無法現場招聘,這場線上招聘對企業來說無疑是一個契機,期待廣大求職者加入。”華潤蘇果有限公司(黃金海岸店)負責人介紹道。

我們應屆畢業生在公司有發揮和表現的機會嗎?”“聽說江寧對企業引進人才提供補貼,可以介紹一下嗎?”“該崗位薪資漲幅是一個什么水平呀?有明確機制嘛?”面對求職者們關注的問題,企業負責人一一解答。與此同時,直播平臺中還特別設置“崗位信息表”及“企業視頻”欄目,求職者在收看直播時點擊進入崗位信息專題頁面即可查看1800余個崗位信息,并隨時在線上填寫崗位信息報名表。

今年以來受疫情影響,無論是用人單位還是求職者,對網絡招聘服務的需求大幅增加。35日,江寧區人社局召開首場直播帶崗招聘會,8家制造業重點優質企業通過“單位展示+直播帶崗”的方式,吸引求職者關注,2小時的直播時間吸引關注量達16.9萬人次,收獲強烈反響。“直播帶崗這種方式非常的新潮和新穎,它很符合我們現在年輕人的潮流文化風向,讓我們不出門即可直觀快速的了解企業就業環境和崗位信息。”不少線上求職者表示。

與首場直播相比,本場活動招聘崗位數更多,崗位種類也更豐富,從物資管理員到產品設計工程師,從采購業務員到商管員,因此將對轄區高校、高職校及全社會開展,招聘面更廣。與此同時,除了在本地區開展直播活動外,我們還聯合山東、陜西、安徽、河南等地人社部門及高校,同步推廣收看。”江寧區勞動就業服務管理中心相關負責人介紹,“直播帶崗是疫情防控時期線上活動的特選方案,首場直播就取得了很好的社會反響,這種方式也將成為我們今后常態化工作方式,適時為高校畢業生、不同行業企業等定制專場直播,促進精準就業。”值得一提的是,為期一個月的江寧區2022年民營企業招聘月活動在當天正式拉開帷幕,江寧區人社部門將在未來一個月的時間內,為轄區民營企業、中小微企業及各類用人單位提供招聘服務,同時也為高校畢業生、退役軍人、貧困勞動力、登記失業人員、農民工、殘疾人等重點群體提供求職服務。

當“金三銀四”招聘季遇到疫情防控關鍵期,江寧區人社局統籌疫情防控和經濟社會發展,把穩就業、助企發展作為重點工作,積極落實“助企紓困”舉措,先后開展企業崗前培訓、項目制培訓、崗位技能提升培訓,并聯合江寧人才集團組織春季線上校園招聘會,開通“名企優才直通車”、開設“就業角”、開展高校畢業生就業需求調查等工作,不斷擴大高校畢業生及求職者的就業渠道。“除了本場直播帶崗,我們還會在‘五四青年節’當天為駐區兩所高校帶來精準到院系的‘高校畢業季線上雙選會’,解決疫情期間用人單位進校難、招聘難的問題。”江寧區人社局相關負責人說道。